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Elon Musk votado como uno de los mejores directores ejecutivos por sus empleados


Los empleados de SpaceX y Tesla han votado anónimamente a Elon Musk como uno de los mejores directores ejecutivos de Estados Unidos. Sitio web de cultura del lugar de trabajo, Comparablemente, acaba de publicar los resultados de sus premios Best CEO Awards 2018.

Los premios se determinan a partir de las calificaciones de sentimiento proporcionadas de forma anónima por los empleados que votan a través del sitio. La encuesta se realizó entre el 26 de noviembre de 2017 y el 26 de noviembre de 2018, con más de 50,000 empresas incluidas en la encuesta que tenían más de 10 millones de calificaciones.

El almizcle entra en el top 20

La noticia de que Musk es tan apreciado por sus empleados podría ser una sorpresa para algunos considerando el año tumultuoso que ha tenido y la fricción que parece existir entre el implacable empresario y los trabajadores de su fábrica.

Musk quedó en el puesto 19 de la lista. Musk se unió a la directora ejecutiva de General Motors, Mary Barra (número 49) como los dos representantes del sector automotriz. Musk no pudo llegar a ComparablementeEn la lista de 2017, por lo que su clasificación dentro del top 20 es bastante impresionante.

SpaceX tiene más amor que Tesla

Musk también fue clasificado como el decimocuarto director ejecutivo de tecnología más buscado, entre los 29 directores ejecutivos que llegaron al ranking Top 50. Es importante señalar que la mayoría de los votos de Musk provinieron de empleados de SpaceX, no de Tesla.

Al profundizar en los datos, está claro que los empleados de SpaceX no solo votaron más, sino que también votaron más favorablemente que sus colegas de Tesla. Los trabajadores de SpaceX le dieron a Musk un promedio de 83 sobre cien, mientras que los empleados de Tesla repartieron un moderado 77 sobre 100.

Musk reverenciado por su actitud positiva

Basándose en ese número, Musk ni siquiera habría llegado a los 50 mejores directores ejecutivos. Los observadores han admirado el estilo de liderazgo de Musks que lo coloca directamente en la cara del carbón de los problemas de su empresa.

Cuando Tesla trabajaba horas extras para alcanzar sus ambiciosos objetivos de producción, Musk decidió dormir dentro de la fábrica para poder ser parte de cada decisión que se tomaba. También ha recibido elogios de los empleados por ofrecerse a probar cada nueva función de piloto automático de los vehículos Tesla.

Peligros potenciales de las fábricas de Tesla

Si bien es un trabajo genial tener, no tiene por qué ser el valioso CEO el que se está poniendo en riesgo como un muñeco de prueba viviente. Musk también ha tenido su parte justa de tensión con los empleados este año.

Más notablemente cuando Musk presentó una demanda de $ 1 millón contra un ex empleado por presunto robo y sabotaje. Musk también fue criticado por bloquear potencialmente el derecho de los trabajadores a sindicalizarse. Las fábricas de Tesla también han estado bajo escrutinio por prácticas laborales inseguras.

Un usuario de Twitter le preguntó a Musk a principios de año cuánto necesitabas trabajar para cambiar el mundo. Musk respondió sugiriendo que eran necesarias alrededor de 80 horas a la semana.

Este tipo de ética de trabajo, si bien ha ayudado a Musk a convertirse en uno de los inventores más famosos y ricos del mundo, sin duda ha ejercido mucha presión sobre la vida personal de Musk.


Ver el vídeo: WATCH: Elon Musks Neuralink Presentation full working demo (Octubre 2021).